採用ペルソナにピタッとハマる
完全成果報酬型
採用支援サービス
私たちは精度を追求したマーケティング、スクリーニング、
貴社求人の魅了付けを行うことで、「数打ち当たる」を脱却した、
採用ペルソナにマッチした人材をご紹介することにより、
人事担当者様の余計な選考工数削減や、
早期退職防止に貢献いたします。
キャリアストライクは
ワンストップ型採用支援
サービスです！！
特徴1
組織課題のヒアリングから行い、各社に合わせた採用戦略の策定から行います。
特徴2
弊社リストからの紹介だけでなく、各社に合わせた集客手法で母集団形成を行います。
特徴3
入社後トラブルに関しても、しっかりと介在・サポートいたします。
必要に応じて面談も実施します。
3 STRENGTHS
キャリアストライク
3つの強み
入社後のトラブルも
徹底サポート！
当社は人材を紹介するだけでなく、 入社後のトラブルにも積極的に介在し、解決をサポートします。必要に応じて面談を実施し、企業様と求職者の円滑な関係構築を支援。安心して長く働ける環境づくりをサポートします。
各社に最適な集客手法で
母集団を形成
既存のリストだけに頼らず、 貴社に合った集客手法を活用し、質の高い人材を確保。SNS・求人広告・スカウトなどを駆使し、 即戦力となる候補者を獲得します。
組織課題のヒアリングから
採用戦略を策定
単なる採用支援ではなく、組織課題を深くヒアリングし、最適な採用戦略を策定します。貴社の成長を見据えた長期的な人材確保をサポートし、企業の発展に貢献します。
FLOW
ご利用の流れ
ヒアリング
訪問またはオンラインにて、貴社の現状の組織課題や今後の展望についてヒアリングを行わせていただきます。その上で既に顕在化している採用ニーズのヒアリングはもちろん、将来的に必要になりそうな採用ポジションの洗い出しまで、一緒に行わせていただきます。
ご契約締結
ヒアリング完了後は求職者様ご紹介の基本契約を締結させていただきます。弊社側で雛形は用意させていただいておりますが、各社様のご要望に合わせた修正なども承らせていただいておりますので、気になる点がございましたら担当までお申し付けください。
求職者様ご紹介
実際に集客した求職者様をご紹介させていただきます。まずは当社から推薦文章と応募書類を送らせていただきまして、面接のご意向があるか確認させていただきます。この段階である程度フィルターをかけることができるので、採用担当の方に余計な工数をかけさせません。
選考
選考日程の調整は当社が代行いたします。他社の選考が同時並行で進んでいると、せっかく採用したくても他社に取られてしまうリスクも出てきてしまうため、できる限り迅速に選考を進められるよう、スピーディーな調整を行わせていただきます。
内定〜内定承諾
晴れて内定が出ましたら、最後の試練である内定承諾意思の取得です。せっかくご評価いただいた方でも、内定辞退や他社に決まってしまっては意味がありません。私たちが最後の最後まで貴社の魅了付けを継続し、内定承諾の意思を取得するための全力サポート怠りません。
PRICES
サービス利用料金
業界経験者
初年度推定年収の
25〜30%
未経験者
求職者様の年齢/経験/スキルに基づき、
30～100万円
の間で都度ご相談
専門職
初年度推定年収の
業界/職種
によって要ご相談
手数料は各社様の
採用ペルソナや想定内定率などにより、
柔軟に設定が可能です。
単価が気になる方はお問い合わせください!!
FAQ
よくある質問
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どんな求職者層が多いですか？
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若者向けメディアからの集客がメインですので、10~20代がメインです。
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採用時以外でコストがかかることはありますか？
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基本的にはありません。
ただし、お客様の事情により特殊な母集団形成手法を行う場合には、事前相談のうえで実費負担で行うケースもございます。
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返金規定はありますか？
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ございます！業界によって事情は異なるかと存じますので、そちらはご契約締結時に各社様の事情に合わせて設定させていただきます。
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